Oferta szkoleniowa
Obsługa Klienta - efektywna sprzedaż
Jak sprzedawać? Skutecznie.
Jak to zrobić? Być atrakcyjnym dla Klienta. Recepta prosta, jak przepis na omlet.
Tylko ile razy jadłeś omlet, który Ci rzeczywiście smakował?
A może był tylko zjadliwy?
Na jak wiele sposobów potrafisz go przygotować?
Bo przecież podniebienia Klientów bywają przeróżne.
Jedni wolą na słodko inni na słono. Umiesz je rozpoznać?
Relacje w górę! Treningowy weekend w Karpaczu
Czasami jest tak że nie wiemy jak zacząć... Jak nawiązać kontakt by on trwał... Jak zaciekawić sobą... Czasami obawy są większe od chęci a czasami niepewność jest większą siłą niż potrzeba kontaktu. Zapraszamy na treningowy weekend
o budowaniu relacji, komunikacji i zabawie we dwoje
i w grupie.
Czasami jest tak, że z biegiem czasu i dopasowania się do rzeczywistości, "wyścigu", kariery, singielowskiego bycia "niezależnym" zapominamy, jak tworzyć relacje nie tylko na moment. Czasami jeszcze jest tak, że jest w nas więcej pytań
i wątpliwości "czy mam prawo znów czuć...", zatrzymujemy się w miejscu...
Lider w górach
Trening z przywództwa i budowania zespołu.
Lider to ten, który wspina się wciąż w swych aspiracjach
i dążeniach w
górę.
To ten, który widząc szczyt nie zwalania
a bacznie idzie wciąż i wciąż,
wyżej i wyżej...
To ten, który stając na czele wyprawy zwanej projektem wie, jaki obrać
szlak a nawet jeśli nie jest pewny to potrafi wziąć odpowiedzialność za
cały zespół
.
Konferencja "Business 2 Business - Świdnica"
26 - 27 listopad Świdnica
Funkcjonowanie w dzisiejszych realiach biznesowych wcale nie jest
prostym wyzwaniem. Może przez to daje więcej satysfakcji
i jeszcze
bardziej nastawia na kreatywność i współdziałanie. Zmagamy się z
kryzysem, coraz większymi wymaganiami urzędników administracji
państwowej, coraz trudniejszymi wyzwaniami ze strony naszych Parterów
biznesowych i Klientów, a zarazem
z samymi sobą i naszym własnym
zapotrzebowaniem i pomysłowością.
Integracja zdrowia - ciało i psyche / psyche i ciało / Wrocław
 |
Szlachetne zdrowie, Gdyby Jan Kochanowski poznał Suzi Smith, to jego fraszka brzmiałaby tak: Szlachetne zdrowie, |
Skuteczna komunikacja
Motto: Granice mego języka oznaczają granice mego świata...
W jakim celu warto wziąć udział w szkoleniu?
O skutecznej komunikacji powiedziano już wiele. Jest to wciąż modny temat szkoleń i różnego rodzaju konferencji. Mimo całej wiedzy
i wykształcenia wciąż mamy "problem" z podstawowym składnikiem naszej egzystencji.
Nadal mimo osiągnięć i postępu mamy trudności
z efektywnym komunikowaniem się, szczególnie w sytuacjach kryzysowych czy przy "szybkości działania".
Z czego to wynika? Warto na początek poznać przyczyny tych codziennych nieporozumień
w kontaktach międzyludzkich, by następnie przejść do szukania skutecznych rozwiązań.
Warto doświadczyć różnorodności form
i narzędzi komunikacji by odnaleźć własny model a także łatwiej przechodzić w modele i systemy komunikacji innych.
Organizacja, dystrybucja i delegacja zadań
Motto: Gdy się chce trafić do umysłu kogoś trzeba przemawiać językiem jego zainteresowań.
Dlaczego warto wziąć udział w szkoleniu?
Wyznaczanie zadań oraz egzekwowanie ich realizacji wcale nie musi okazać się rzeczą trudną. Przy założeniu, że wiemy jak to robić. Na szczęście istnieją skuteczne techniki, które pomagają zapanować nad tymże procesem.
Nieodłącznym elementem zarządzania jest również motywowanie, które jest już o wiele bardziej skomplikowanym procesem. Czemu? Ponieważ ile ludzi, tyle różnych motywatorów.
Warto więc zastanowić się, czy istnieją motywatory uniwersalne, wspólne dla wszystkich lub przynajmniej grupy osób.
Skuteczne przekazywanie wiedzy
Motto: Kto nie wie i wie, że nie wie - tego naucz;
Kto wie i nie wie, że wie - tego oświeć;
Kto wie i wie, że wie - tego naśladuj!
W jakim celu warto wziąć udział w szkoleniu?
Uczyć innych - to nie lada wyzwanie! A szczególnie jeśli nie chcemy by był to jednostronny, monotonny proces. Czy nie lepiej byłoby dać możliwość uczącym się eksperymentowania, twórczego szukania własnych rozwiązań? Proces uczenia powinien, jak i każdy inny proces być skuteczny.
Coraz częściej widzimy, iż "szkolne" metody przekazywania wiedzy są mało skuteczne.
Czas najwyższy skorzystać z doświadczeń środowiska trenerskiego i podpatrzyć kilka z ich rozwiązań na pracę z grupą!