Motywacja i automotywa(K)cja

W  jakim celu warto wziąć udział w szkoleniu?

Co dnia jako Kobiety stajemy w obliczy działam lub nie działam... mam chęć albo muszę coś zrobić.. powinnam albo należy .. czym bardziej jest w nas poczucie przymusu lub obowiązku tym trudniej niejednokrotnie się nam za coś zabrać.. czy jest możliwość zmiany takiego stanu? Czy jest szansa na to że słowo „muszę” zamieni się na chcę? Jak tego dokonywać? Jak wzmacniać w nas chęć działania i podejmowania „ryzyka”? Jak zechcieć mimo że się nie chce? Jak wzmacniać w nas dążenie i chęć?

Na te i wiele innych pytań postaramy się wspólnie znaleźć nie tylko odpowiedzi ale także narzędzia i sposoby działania.

Szkolenie nakierowane jest na takie obszary jak:

• ja i moja motywacja – schemat działania

• kiedy motywacja a kiedy automotywacja działa i co zrobić gdy nic nie działa?

• Motyw a cel a moje działanie

• wizualizacja a motywacja?

• Przekonania w służbie motywacji lub przeciw motywacji

• sposoby wzmacniania i przedłużania stanu motywacji

• Motywacja wewnętrzna a motywacja zewnętrzna

• Potrzeby a motywacja

• Poszukiwanie nowości i ciekawość poznawcza

• Motywacja zadaniowa i plany działania

• Konflikty motywacyjne

Profil uczestników:

• Kobiety / Osoby które w swoim życiu czują potrzebę zwiększenia umiejętności motywacji i automotywacji siebie

• Kobiety / Osoby które chcą zwiększyć swoje poczucie realizacji działań i chęci działania

• Kobiety / Osoby które poszukują „nowego” albo odważają się na „nowe” w swoim życiu
  

Efekty szkolenia:

• wzrost poczucia możliwości w swoim życiu

• wzrost umiejętności wyłaniania i wykorzystania zasobów własnych

• wzrost umiejętność motywacyjnych

• wzrost umiejętność wyłaniania i budowania przekonań rozwijających chęci i działania

• wzrost ilości narzędzi do rozwijania i wzmacniania w sobie poczucia motywacyjnego

• zwiększenie świadomość własnej strategii motywacyjnej i demotywacyjnej

• Umiejętność wyznaczania celów i rozpoznawania własności celu (czy ten cel jest naprawde mój?)

• Narzędzia zamieniania celów na własne = zawodowych

• Umiejętność radzenia sobie z konfliktami motywacyjnymi lub sprzecznymi dążeniami