Coaching

"...Pewnego dnia na podwórko gospodarstwa, w którym zamieszkiwałem będąc dzieckiem, przywędrował nieznany koń. Nikt nie wiedział skąd przybył, a nie miał na sobie żadnego oznaczenia, które mogłoby nam pomóc ustalić jego pochodzenie. Nie mogło być mowy o zatrzymaniu konia, ponieważ
z pewnością do kogoś należał.

Mój ojciec zdecydował odprowadzić go do domu. Wsiadł na niego, wyprowadził go na drogę i po prostu zaufał, że instynkt konia zawiedzie go do jego domu. Interweniował jedynie wtedy, gdy koń schodził z drogi i zaczynał jeść trawę, albo zbaczał w pola. Wówczas ojciec prowadził go z powrotem na drogę.

W ten sposób koń szybko wrócił do swego właściciela. Właściciel, gdy ujrzał konia nie krył zaskoczenia i zapytał ojca: Skąd wiedział Pan, że koń pochodzi właśnie stąd i należy do nas?

Na to ojciec odpowiedział: "Ja tego nie wiedziałem, to koń wiedział! Ja tylko pilnowałem, żeby nie zszedł z drogi".

/ Historia opowiedziana przez Miltona Ericssona /

Tym właśnie jest coaching i tym właśnie jest rola coacha.

Coaching:

• Wspiera chęć znalezienia balansu między życiem osobistym
  a zawodowym.
• Wspiera i wzmacnia zasoby i nastawienie na budowanie zmiany
  w osobie lub jej środowisku niezależnie od poziomu czy sfery życia.  
• Wspiera proces wzmacniania działań Klienta,
• Wzmacnia u Klienta motywację, siłę i to wszystko, co pozwali mu być efektywnym w swojej pracy i życiu
• Towarzyszy  ("oświetla drogę") Klientowi w drodze
  z miejsca gdzie jest w tym momencie życia do punktu w którym chce lub ma się znaleźć, dając wsparcie
• Odkrywanie i wzmacnianie osobistych możliwości, umiejętności
  i zasobów Osoby tak w życiu prywatnym jak
  i zawodowym.
• Zwiększa poczucie pewności siebie i wiary w swoje możliwości
  czy też możliwości zmiany stanu,
  w jakim jest obecnie Osoba
• Wspiera rozwój kariery i umocnienie pozycji zawodowej,
• Pozwala na znajdywanie większej klarowności celów
  i wartości jakimi kieruje się Osoba tak w życiu prywatnym jak
  i zawodowym,
• Rozwija twórczo i motywuje do kreatywności
• Klient uczy się więcej oraz usuwa bariery wstrzymujące go przed bardziej efektywnym działaniem