Jak tworzymy trening?

Naszą specjalizacją są treningi oparte o narzędzia i techniki do wykorzystywania „na już”.

Dajemy Naszym Klientom „wędkę a nie rybę”. Techniki, narzędzia, umiejętności,a mniej teorii czy definicji. Wierzymy w potencjał i zasoby czasami mniej lub bardziej uśpione w osobie i działamy tak – by je rozbudzić. Oscylujemy głównie w obrębach kompetencji miękkich.

Nasze działania kierujemy do ludzi biznesu - menedżerów, osób budujących i zarządzajacych zespołami.

Wspieramy i rozwijamy kompetencje terapeutów, pedagogów, lekarzy i ludzi społecznie aktywnych.

Wzmacniamy pozytywny rozwój osobowościowy i komunikacyjny Osób nastawionych na rozwój własny.

Każda Nasza oferta składa się z : 

1. Badanie i analiza potrzeb szkoleniowych Klienta / Firmy / Uczestników. 
Analiza dokonywana jest poprzez wywiady, a także autorskie metody i narzędzia pomiaru.

2. Dostosowanie programu szkolenia do potrzeb Klienta w oparciu o wnioski
z analizy potrzeb szkoleniowych.

3. Opracowanie materiałów i ćwiczeń treningowych dopasowanych do Klienta.

4. Rezerwacja sali i zapewnienie niezbędnych elementów (nagłośnienie, sprzęt multimedialny, materiały pomocnicze, catering).

5. Przeprowadzenie szkolenia w formie najbardziej adekwatnej do specyfiki szkolenia formule.

6. Wyposażenie Uczestników w :
a. materiały szkoleniowe, 
b. materiały wypracowane podczas szkolenia, 
c. certyfikat ukończenia szkolenia.

7. Ocena efektywności szkolenia :
a. na zakończenie treningu wraz z jego uczestnikami, 
b. ocena przeprowadzona indywidualnie przez trenera.

8. Opracowanie raportu poszkoleniowego zawierającego:
a. wyniki badania potrzeb szkoleniowych, 
b. ocena efektywności szkolenia,
c. rekomendacje odnośnie dalszego rozwoju uczestników (zarówno indywidualne, jak i zespołu jako całości)
d. inne elementy wskazane przez Klienta.